המכון לפסיכולוגיה תעסוקתית נוסד בשנת 1999, במטרה ליצור סטנדרט איכות חדש לשרותים בתחום הפסיכולוגיה התעסוקתית-ארגונית. המכון פועל במגזר העסקי, הפרטי והציבורי, במספר תחומים עיקריים: מיון, אבחון והערכה פסיכולוגית-תעסוקתית. יעוץ ופיתוח ארגוני. גיוס והשמת מנהלים. השמת בכירים ומקצוענים בתחומי ההיי-טק, הפארמצבטיקה והביוטכנולוגיה.